关于新时代奋斗者的事例与诗句

2020-09-18 诗句 【 字体: 】 标签 : 奋斗者,诗句,事例 浏览量:406万

〔奋斗主题征文:与奋斗者同行〕

奋斗主题征文:与奋斗者同行

奋斗者的内心独白:除了奋斗,别无选择!

——题记

“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗,坚持自我批判”。有幸参加黄教授的“以奋斗者为本”主题讲座,我再一次深入领会了“xx军”的“狼性”气概。这个世界的一切美好,悉由你造,譬如一钉,牢固关节;譬如一灯,亮一暗处;又如一衣,遮风避雨。你若黯淡,世界失色;你若奋斗,无限可能!老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。向奋斗者致敬,与奋斗者同行。

一个良心的企业,一场精彩的讲座

xx技术有限公司毋庸置疑是一家伟大的公司,他的伟大之处在于一种拼搏创新和锐意进取的奋斗精神。我也是在刚上大学期间才听说到xx公司的,但是现在这已经成为一个无比熟悉的词汇,从各种“xx奖学金”到各种“

xx杯”竞

演讲稿:争当一名优秀的新时代奋斗者

演讲稿:争当一名优秀的新时代奋斗者

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

今天我演讲的题目是:争当一名优秀的新时代奋斗者。下面,请听我讲:

新时代的万千气象,激荡着每一个梦想;新时代的蓬勃朝气,激励着每一种奋斗。新时代属于每一个人,每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。党的十九大上习近平总书记向亿万人民发出奋进新时代的号召。击鼓催征,这是进军的动员令;奋楫扬帆,这是前行的集结号。铿锵话语,壮志豪情,鼓舞中华儿女同心共筑中国梦。作为一名机关干部,一定要坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领,以坚定的信心、昂扬的激情,伴着新时代的鼓点,积极作为,干事创事,争当一名优秀的新时代奋斗者,为伟大的的新时代贡献出自己的一份力量。

作为一名新时代奋斗者,我将坚持对党忠诚的政治品格。忠诚于

党,是一个用干部全部生命和心血践行入党誓言的共产党人。当年xxx同志经历过艰苦的长征,3次过草地,负过伤,会打双枪。1943年3月,已担任3年通讯班长的xxx被分配到毛泽东身边当警卫战士,直至光荣牺牲,他坚决服从他“讲服从,听党话”的精神,影响了一代又一代共产党员。作为一名机关干部的我,一定发扬和传承党的优良传统,坚守信念、无限忠诚的政治品格,把全部忠诚、智慧和力量倾注到为民尽责之中,把忠诚作为一种政治操守来遵循,把忠诚作为一种政治信仰来追求,把忠诚作为一种政治修养来锤炼,把忠诚作为一种政治责任来担当,视忠诚如使命,视使命如生命,竭其力、尽其责、建其功。

作为一名新时代奋斗者,我将坚持艰苦创业的务实作风。创业维艰,贵在坚持,成于实干。xx省xx市原地委书记xxx同志,满怀“让老百姓过上好日子”的朴素情感,以“一辈子按共产党人的觉悟办事”的执著坚守、“干革命要干到脚直眼闭”的庄重承诺和“每次下乡都把锄头带在身边”的苦干实干,穷其一生,倾其所有,把深山大沟建成了全国闻名的“滇西粮仓”,把山秃水枯的大亮山变成了山清水秀的大林场。他的务实作风,收获了功在当代、利泽后世的千秋业绩和一心向党、众志成城的炽热民心。当看到,人民日报社拍摄的《中国一分钟·地方篇》,讲到xxx的一分钟,对俄罗斯实现进出口20909美元,312人走进冰雪童话世界,大兴安岭人工造林507平方米,等等,我异常感动、十分激动,这是xxx人的自己书写

习近平总书记号召全党“为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”,作为党员干部,要牢记总书记嘱托,不断强化本领意识,始终做新时代的奋斗者。

强化学习,养就“富脑袋”。理论指导实践、推动工作,广大党员干部应系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其精神实质和科学内涵,准确把握其立场观点、科学方法。另外,要有针对性地加强对马克思列宁主义、毛泽东思想等经典理论学习,做到源流结合、融会贯通。同时,要准确把握时代特点,不断更新知识体系,提升工作技能,注意研究新情况,制定新方案,解决新问题,开拓新境界。不断创新工作思路、工作方法、体制机制,时刻以科学的理念适配高速发展的时代。

洞察问题,打造“千里眼”。现阶段,我国改革开放进入攻坚期和深水区,艰巨性、复杂性前所未有,将改革推向深入,继续开创伟大事业,首先需要找出体制机制、执行落实等方面存在的问题,依照问题把脉问诊。广大党员干部要多研究解决事关建设发展的重大问题,多研究解决群众普遍关注、反映强烈的实际问题,对问题能够看得长远、看得深入,发现其中的不足,提出解决问题的措施和方法,以锐利的目光探寻工作中的突破点、改革点、创新点,将工作推向更高层次。

联系群众,练成“顺风耳”。“人民对美好生活的向往,就是1

读《以奋斗者为本》一书有感

读罢《以奋斗者为本》一书,才知道为何华为能取得如此辉煌的成绩。整本书的每一个章节、每一个段落,都能让人充分感受到华为文化的积极向上和华为机制的催人奋进。毋庸置疑,该书是一本并不晦涩但字里行间却处处饱含哲理的精神食粮,每一页展开而论,都会让人有所思、有所得,它向我们传递了两种正能量:一是“奋斗成大业”;二是“制度管人,流程管事,团队打天下,管理定江山”。可以这么说,华为的成功归根结底就是经营人、造就人的成功,它通过不断挖掘人的潜在能力、资源、优势,并充分运用特有的文化宣导和有效的激励方法,促使所有员工都在不断批判和创新的路上努力前行、贡献智慧、以奋斗为荣。下面,我谈谈学习该书后的几点心得。

华为认为,“为客户创造价值的任何微小活动,以及在劳动的准备过程中,为充实提高自己而做的努力,均叫奋斗,否则,再苦再累也不叫奋斗”,“奋斗这个词的含义很丰富的,不光讲劳动者,投资者也在奋斗、承担风险和责任”。而华为掌门人任正非虽然将华为的员工归类为三个层次:普通劳动者、一般的奋斗者、有成效的奋斗者,但他强调了政策必须向后者倾斜,而且他也同时坦言:“只要员工输出贡献,大于公司支付给他们的成本,他就可以在公司生存,或许他的报酬甚至比社会稍微高一点”。由此可见,华为对奋斗者的界定大多是建立在绩效基础上的。所以,通过对《以奋斗者为本》一书的学习,我愈发感知到华为的“奋斗者”,除了包含勤勉、涉新、斗志、贡献等基本要素外,还具备忠诚华为核心价值观、责任为先尽心尽力、无私无畏敢担风险、坚持开放与包容、善于解剖与批判、甘于寂寞与委屈、敢打大仗恶仗苦仗等许许多多的特质。毋需赘言,通过对华为“奋斗者”群体的研究,我更多体会到的是,奋斗的核心就是以价值论。

虽然我们在社会、在单位,貌似都在工作,但是否都可以称自己为奋斗者?答案当然是否定的,关键还要看自己是否具备奋斗者的基本要素和特质,自身行为是否有利于自我的提高、团队的发展和社会的进步等。那么,如何让自己能成为一名公认的奋斗者呢?通过对《以奋斗者为本》一书的学习,我认为必须遵循三条路径:爱学习、成为“狼”、讲作为。首先是需要具备刻苦学习精神。身处知识经济时代,人类创造财富的方式已发生根本变化,主要由知识、管理产生;

同样,企业的生存和发展的方式也由资本雇佣劳动变成了知识雇佣资本。由此可见,知识对于当今的我们已是何等重要。其次是应该努力修养“狼”性。狼之所以能成为世界公认的战斗力最强的动物,主要源自它的三大特性:一是嗅觉敏锐,二是奋不顾身,三是团结作战。所以,我们如果要想让自己获得更大的成功,要想我们的企业在商界立于不败之地,我们就必须要学会时时更新知识、敢于承担责任、善于融入团队。最后是必须有所作为乐于奉献。华为视有成效的奋斗者为企业的中坚力量,并尽力提拔他们成为企业的中、高级干部,尽可能地保障奋斗者权益,为他们提供动力。当然,华为对干部的选拔标准及考核要求也会高于常人,那就是敬业献身、无私无畏、自我批判、大局为重,始终保持使命感和危机感。也许我们经常会有“多做多错、不做不错”的想法,所以常常会有“事不关己,高高挂起”的做法,殊不知,这样的完人绝非任何一个组织或企业所需要的,时间久了终究会被抛弃,成功者必须讲作为讲大局讲奉献。《以奋斗者为本》一书中的“猛将必发于士卒,宰相必取于州郡”、“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”等精彩言语,对于基层的我们敦促自己成为有效的奋斗者也许更会有启发。

通过此次学习,我更加深刻地体会到,“以奋斗者为本”作为华为核心价值观的一个重要组成部分,华为坚决摒弃了通常企业“泛泛而谈、写在纸上、挂在墙上,就是不能落实在行动上”的做法,而是将它始终渗透在华为经营发展的全过程,并内化在华为员工的心灵深处,外化为华为员工的集体行为、习惯和性格,更将之固化为规则、制度和机制,从而最终成就了一个世界级、商业性、领先性的大型高科技企业。这,或许正是华为最值得我们学习和借鉴的地方。

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